CléA

Faites reconnaitre vos compétences !

Formation 2021-2022

Pré-requis

• Lire et écrire ;
• Niveau A2 ;

Durée

• 300h de formation
(6h/jours) ;
• Environ 2 mois ;

Tarifs

Particuliers : 3000€ H.T (finançable) ;
Pros : Sur devis

Lieu

Agence de Montreuil

Métro 9 : Mairie de Montreuil
Bus : 102, 121, 122

Objectifs

Compétences = trésor.

Le certificat de connaissance et de compétences professionnelles, autrement dit CléA, est une véritable mine d’or. Il apporte la preuve de vos compétences qui, une fois validées, permettent d’être visible sur le marché de l’emploi.

Il a été créé pour toutes personnes peu qualifiées ou sans diplôme. Mais ces  dernières disposent toutefois d’expériences professionnelles notables. Très valorisé sur le marché du travail, ce certificat permet ainsi de prouver leurs compétences pour développer leur employabilité. 7 objectifs principaux sont à atteindre.

1

Développer ses compétences linguistiques au niveau A2 dans une situation professionnelle

2

Employer les bases du calcul et du raisonnement mathématique

3

Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique

4

Travailler dans le cadre de règles définies d’un travail de groupe

5

Exercer en autonomie et réaliser un objectif individuel

6

Identifier son profil d’apprentissage (apprendre à apprendre)

7

Maîtriser les gestes et postures dans son environnement de travail, respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Admission et déroulé

Le CléA, plus en détail ...

Modalités et délais d'accès

Inscription dans les deux semaines selon le calendrier.
Confirmation d’inscription par la signature d’une convention ou d’un contrat de formation.

Inscription dans les deux semaines selon le calendrier. Confirmation d’inscription par la signature d’une convention ou d’un contrat de formation.

Modalités pédagogiques

• Cours en présentiel, possibilité de blended learning ;
• Perspective actionnelle : mettre les apprenants en situation d’apprentissage quotidienne ;
• Méthode active basée sur des simulations : jeux de rôle et mises en situation ;
• Alternance entre travail en individuel, en binôme et en groupe

• Cours en présentiel, possibilité de blended learning ;
• Perspective actionnelle : mettre les apprenants en situation d’apprentissage quotidienne ;
• Méthode active basée sur des simulations : jeux de rôle et mises en situation ;
• Alternance entre travail en individuel, en binôme et en groupe

Modalités d'évaluation

· Évaluations formatives au cours de la formation sous forme de quizz et tests ;
· Évaluation sommative sous forme de test en présentiel par un évaluateur CléA ;

· Évaluations formatives au cours de la formation sous forme de quizz et tests ;
· Évaluation sommative sous forme de test en présentiel par un évaluateur CléA ;

Outils pédagogiques

• Usage des TICE ;
• Ressources multimédia / Documents authentiques

• Usage des TICE ;
• Ressources multimédia / Documents authentiques

Référents pédagogiques

• Guy Alexandre SOUDANT
guyalexandre.soudant@lagrandeclasse.fr
• Lila YALLA
lila.yalla@lagrandeclasse.fr

• Guy Alexandre SOUDANT
guyalexandre.soudant@lagrandeclasse.fr
• Lila YALLA
lila.yalla@lagrandeclasse.fr

Tarifs

Professionnels : sur devis et possibilité d’élaboration d’une formation sur-mesure.
Possibilité de mobiliser le budget de formation de l’entreprise
pour un plan de développement des compétences.
Particuliers : 3000€ H.T la session ;
Possibilité de prise en charge par le CPF
(Compte Personnel de Formation) ;
Financement par Pôle Emploi

Professionnels : sur devis et possibilité d’élaboration d’une formation sur-mesure.
Possibilité de mobiliser le budget de formation de l’entreprise pour un plan de développement des compétences.

Particuliers : 3000€ H.T la session ;
Possibilité de prise en charge par le CPF
(Compte Personnel de Formation) ;
Financement par Pôle Emploi

Accessibilité des personnes en situation de handicap

L’accueil des publics en situation de handicap
et les éventuelles adaptations en organisme de formation
sont évaluées et mises en place avec l’aide d’un référent handicap.

L’accueil des publics en situation de handicap
et les éventuelles adaptations en organisme de formation sont évaluées et mises en place avec l’aide d’un référent handicap.

Contact référent handicap

Daouda TOURE
daouda.toure@lagrandeclasse.fr

Indicateurs de performance 2021

– Taux de satisfaction : 94,4 %
– Taux de réussite : 100%
– Taux d’insertion dans l’emploi : 31%

CléA Socle

Il est évalué sur 7 domaines de compétences socioprofessionnelle. Le « socle » sert de référence aux employeurs quant aux connaissances de base sur le marché de l’emploi :

• Suivre les règles définies d’un travail en équipe ;
• Apprendre à apprendre tout au long de la vie ;
• Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel ;
• Communiquer en français ;
• Utiliser les techniques de l’information et de la communication numérique ;
• Employer les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ;
• Maîtrise des gestes et postures ;
• Respect des règles d’hygiènes et de sécurités

 

CléA numérique

Comme son nom l’indique, sa déclinaison est liée à l’usage du numérique.
Elle concerne un environnement de travail utilisant le digital

Interagir en mode collaboratif ;
• Identifier son environnement et utiliser les outils associés ;
• Acquérir et exploiter de l’information.
Ex : dans un environnement professionnel numérisé ;
• S’exprimer en français ;

Programme

7 domaines enseignés.

Débouchés

Suite de parcours

Selon votre situation, les suites de parcours peuvent se concrétiser de différentes manières. Premièrement, si vous êtes salarié•es, par une évolution dans votre poste. Deuxièmement, si vous êtes demandeur•se d’emploi, un accès facilité à l’emploi. Troisièmement, par une entrée en formation qualifiante en lien avec votre projet professionnel. La double approche de cette formation vous permet de maîtriser avec aisance les fondamentaux tout en vous adaptant aux nouvelles technologies.

Selon votre situation, les suites de parcours peuvent se concrétiser de différentes manières. Premièrement, si vous êtes salarié•es, par une évolution dans votre poste. Deuxièmement, si vous êtes demandeur•se d’emploi, un accès facilité à l’emploi. Troisièmement, par une entrée en formation qualifiante en lien avec votre projet professionnel. La double approche de cette formation vous permet de maîtriser avec aisance les fondamentaux tout en vous adaptant aux nouvelles technologies.

Employable en un éclair.

Clé de Do, Clé de Sol... CléA !

Il est temps de jouer les harmonies de votre palette de compétences ! En effet, le CléA favorise l’accès à la formation et l’insertion professionnelle car elle doit permettre l’employabilité. Pour en savoir plus, jetez un œil à notre vidéo ou contactez-nous. Sinon, vous pouvez également consulter le site officiel du CléA. Que ce soit professionnellement ou personnellement, c’est la clé-a-bsolue vers votre avenir !

Objectifs

Compétences = trésor.

Le certificat de connaissance et de compétences professionnelles, autrement dit CléA, est une véritable mine d’or. Il apporte la preuve de vos compétences qui, une fois validées, permettent d’être visible sur le marché de l’emploi.

Il a été créé pour toutes personnes peu qualifiées ou sans diplôme. Mais ces  dernières disposent toutefois d’expériences professionnelles notables. Très valorisé sur le marché du travail, ce certificat permet ainsi de prouver leurs compétences pour développer leur employabilité. 7 objectifs principaux sont à atteindre.

1

Développer ses compétences linguistiques au niveau A2 dans une situation professionnelle

2

Utiliser les règles de base de calcul et de raisonnement mathématique

3

Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique

4

Travailler dans le cadre de règles définies d’un travail de groupe

5

Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel

6

Identifier son profil d’apprentissage (apprendre à apprendre)

7

Maîtriser les gestes et postures dans son environnement de travail, respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Admission et déroulé

Le CléA, plus en détail ...

Modalités et délais d'accès

Inscription selon calendrier affiché sur le site internet.
Confirmation d’inscription par la signature d’une convention
ou d’un contrat de formation.

Modalités pédagogiques

• Cours en présentiel, possibilité de blended learning ;
• Perspective actionnelle : mettre les apprenants en situation d’apprentissage quotidienne ;
• Méthode active basée sur des simulations : jeux de rôle et mises en situation ;
• Alternance entre travail en individuel, en binôme et en groupe

Outils pédagogiques

• Usage des TICE ;
• Ressources multmédia / Documents authentiques

Tarifs

Professionnels : sur devis et possibilité d’élaboration d’une formation sur-mesure.
Possibilité de mobiliser le budget de formation de l’entreprise
pour un plan de développement des compétences.
Particuliers : 3000€ H.T la session ;
Possibilité de prise en charge par le CPF (Compte Personnel de Formation) ;
Financement par Pôle Emploi

Accessibilité des personnes en situation de handicap

L’accueil des publics en situation de handicap
et les éventuelles adaptations en organisme de formation
sont évaluées et mises en place avec l’aide d’un référent handicap :

Référents pédagogiques

• Lila YALLA
• Guy Alexandre SOUDANT

Contact référent handicap :

Daouda TOURE
daouda.toure@lagrandeclasse.fr

Débouchés

Suite de parcours

Selon votre situation, les suites de parcours peuvent se concrétiser par une évolution dans votre poste si vous êtes salarié•es ou bien l’accès à l’emploi si vous êtes demandeur•se d’emploi ou encore l’entrée en formation qualifiante en lien avec votre projet professionnel.

CléA socle

Il est évalué sur 7 domaines de compétences socioprofessionnelle. Le « socle » sert de référence aux employeurs quant aux connaissances de base sur le marché de l’emploi :

Suivre les règles définies
d’un travail en équipe
Apprendre à apprendre
tout au long de la vie
Travailler en autonomie et
réaliser un objectif individuel
Communiquer en français
Utiliser les techniques de l’information et de la communication numérique
Employer les bases de calcul et du raisonnement mathématique
Maîtrise des gestes et postures. Respect des règles d’hygiènes et de sécurités

CléA numérique

Comme son nom l’indique, sa déclinaison est liée à l’usage du numérique.
Elle concerne un environnement de travail utilisant le digital

Interagir en mode collaboratif
Identifier son environnement et utiliser les outils associés
Acquérir et exploiter de l’information. Ex : dans un environnement professionnel numérisé
Appliquer les règles et bonnes pratiques de la sécurité numérique

Programme

7 domaines enseignés.

Employable en un éclair.

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Jouez les harmonies de votre palette de compétences. Le CléA favorise l’accès à la formation et l’insertion professionnelle. En effet, elle doit permettre l’employabilité. Pour en savoir plus, consultez notre vidéo ou contactez-nous. Sinon, vous pouvez également consulter le site officiel du CléA. Que ce soit professionnellement ou personnellement, c’est la clé-a-bsolue vers votre avenir !

Candidature

Se former chez La Grande Classe

Transmettez votre demande au service administratif en détaillant votre projet.
Si votre profil est retenu, nous vous recontacterons.
Réponse sous un délai de 48h.

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