CléA S&N
Faites reconnaitre vos compétences !
Pré-requis
• Lire et écrire ;
• Niveau A2 ;
Durée
• 300h de formation
(6h/jours) ;
• Environ 2 mois ;
Tarifs
• Particuliers : 3000€ H.T (finançable) ;
• Pros : Sur devis
Lieu
Agence de Montreuil
Métro 9 : Mairie de Montreuil
Bus : 102, 121, 122
CléA Socle
Il est évalué sur 7 domaines de compétences socioprofessionnelle. Le « socle » sert de référence aux employeurs quant aux connaissances de base sur le marché de l’emploi :
• Suivre les règles définies d’un travail en équipe ;
• Apprendre à apprendre tout au long de la vie ;
• Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel ;
• Communiquer en français ;
• Utiliser les techniques de l’information et de la communication numérique ;
• Employer les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ;
• Maîtrise des gestes et postures ;
• Respect des règles d’hygiènes et de sécurités
CléA Numérique
Comme son nom l’indique, sa déclinaison est liée à l’usage du numérique.
Elle concerne un environnement de travail utilisant le digital.
• Interagir en mode collaboratif ;
• Identifier son environnement et utiliser les outils associés ;
• Acquérir et exploiter de l’information.
Ex : dans un environnement professionnel numérisé ;
• S’exprimer en français ;
Admission et déroulé
Référent pédagogique
Guy-Alexandre SOUNDA
Objectifs de la formation
• Développer ses compétences linguistiques au niveau A2 dans une situation professionnelle ;
• Employer les bases du calcul et du raisonnement mathématique ;
• Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique ;
• Travailler dans le cadre de règles définies d’un travail de groupe ;
• Exercer en autonomie et réaliser un objectif individuel ;
• Identifier son profil d’apprentissage (apprendre à apprendre) ;
• Maîtriser les gestes et postures dans son environnement de travail, respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Modalités et délais d'accès
Inscription dans les deux semaines selon le calendrier.
Confirmation d’inscription par la signature d’une convention ou d’un contrat de formation.
Modalités pédagogiques
• Cours en présentiel, possibilité de blended learning ;
• Perspective actionnelle : mettre les apprenants en situation d’apprentissage quotidienne ;
• Méthode active basée sur des simulations : jeux de rôle et mises en situation ;
• Alternance entre travail en individuel, en binôme et en groupe
Modalités d'évaluation
· Évaluations formatives au cours de la formation sous forme de quizz et tests ;
· Évaluation sommative sous forme de test en présentiel par un évaluateur CléA ;
Outils pédagogiques
• Usage des TICE ;
• Ressources multimédia / Documents authentiques
Tarifs
• Professionnels : sur devis et possibilité d’élaboration d’une formation sur-mesure.
Possibilité de mobiliser le budget de formation de l’entreprise
pour un plan de développement des compétences.
• Particuliers : 3000€ H.T la session ;
Possibilité de prise en charge par le CPF
(Compte Personnel de Formation) ;
Financement par Pôle Emploi
Accessibilité des personnes en situation de handicap
L’accueil des publics en situation de handicap
et les éventuelles adaptations en organisme de formation
sont évaluées et mises en place avec l’aide d’un référent handicap.
Contact référent handicap
Daouda TOURE
daouda.toure@lagrandeclasse.fr
Indicateurs de performance 2024
Programme
7 domaines enseignés.
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La communication en français
L’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie
La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
La communication en français
• Chapitre 1 : Écouter et comprendre ;
• Chapitre 2 : S’exprimer à l’oral ;
• Chapitre 3 : Lire ;
• Chapitre 4 : Écrire ;
• Chapitre 5 : Décrire et formuler ;
L’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
• Chapitre 1 : Se repérer dans l’univers des nombres ;
• Chapitre 2 : Résoudre un problème mettant en jeu une ou plusieurs opérations ;
• Chapitre 3 : Lire et calculer les unités de mesures, de temps et des quantités ;
• Chapitre 4 : Se repérer dans l’espace ;
• Chapitre 5 : Restituer un raisonnement mathématique ;
L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
• Chapitre 1 : Connaître et utiliser les fonctions de base d’un ordinateur ;
• Chapitre 2 : Saisir et mettre en forme du texte – Gérer des documents ;
• Chapitre 3 : Se repérer dans l’environnement internet et effectuer une recherche sur le web ;
• Chapitre 4 : Utiliser la fonction de messagerie ;
L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
Exercices pratiques réalisés en groupe.
L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
• Chapitre 1 : Identifier son environnement de travail ;
• Chapitre 2 : Réaliser des objectifs individuels dans le cadre d’une action simple ou d’un projet ;
• Chapitre 3 : Prendre des initiatives et être force de proposition ;
La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie
La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
• Chapitre 1 : Le règlement sécurité, hygiène, environnement ;
• Chapitre 2 : Les bons gestes et réflexes pour éviter les risques ;
• Chapitre 3 : Les principaux gestes de premiers secours ;
• Chapitre 4 : Les gestes de préservation de l’environnement et les économies d’énergie ;
Débouchés
Le certificat de connaissance et de compétences professionnelles, autrement dit CléA, est une véritable mine d’or. Il apporte la preuve de vos compétences qui, une fois validées, permettent d’être visible sur le marché de l’emploi.
Il a été créé pour toutes personnes peu qualifiées ou sans diplôme. Mais ces dernières disposent toutefois d’expériences professionnelles notables. Très valorisé sur le marché du travail, ce certificat permet ainsi de prouver leurs compétences pour développer leur employabilité. 7 objectifs principaux sont à atteindre.
Suite de parcours
Selon votre situation, les suites de parcours peuvent se concrétiser de différentes manières. Premièrement, si vous êtes salarié•es, par une évolution dans votre poste. Deuxièmement, si vous êtes demandeur•se d’emploi, un accès facilité à l’emploi. Troisièmement, par une entrée en formation qualifiante en lien avec votre projet professionnel. La double approche de cette formation vous permet de maîtriser avec aisance les fondamentaux tout en vous adaptant aux nouvelles technologies.
Employable en un éclair.
Clé de Do, Clé de Sol... CléA !
Il est temps de jouer les harmonies de votre palette de compétences ! En effet, le CléA favorise l’accès à la formation et l’insertion professionnelle car elle doit permettre l’employabilité. Pour en savoir plus, jetez un œil à notre vidéo ou contactez-nous. Sinon, vous pouvez également consulter le site officiel du CléA. Que ce soit professionnellement ou personnellement, c’est la clé-a-bsolue vers votre avenir !
Candidature
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